“航海计划”是海天集团为校招管培生量身定制的系统性培养工程，该项目旨在从全国各大高校招募具备高素质、高潜力的新生力量，通过资源倾斜、系统培养，助力其迅速成长为精业务、善管理、勇变革的中高阶管理者。

加入航海计划，即开启一段结构化成长旅程：

1、入职集训：包含文化熔炼、制度规章、职业素养提升、一线水厂实地感知、团队凝聚力拓展等课程，加速应届生完成角色转身，快速融入海天。

2、轮岗学习：实施“管理 + 业务”双导师培养机制，以“N+1”/“N+2”模式为管培生开设轮岗通道，跨部门、跨业务轮岗学习，在实践中发掘潜能与方向，并期间辅以定期专项培训与考核，确保成长轨迹清晰。

3、述职答辩：一年轮岗期满，通过严谨的述职答辩确定发展方向与岗位。同步规划3-5年培养路径，目标明确指向公司关键岗位的后备管理干部。

航海计划是海天人才链的源头活水，我们致力于为每一位管培生提供梦想起航的甲板与驶向卓越的罗盘。